Primera Traducción del Español al inglés: Como influir en las demás personas

Como influir en las demás personas 

Muchas veces como padres o jefes nos encontramos con la responsabilidad de motivar a las personas que tenemos a nuestro cargo y a menudo ser líderes es difícil si las personas no tienen la voluntad de escucharnos y hacer caso a lo que decimos.

Estas son algunas sugerencias recopiladas de algunos libros y que en base a mi experiencia en el camino de la vida he aprendido:

1.- Elogiar a las personas pero siempre siendo sincero sino, no se lo creerán, decir siempre primero las excelentes habilidades que posee la otra persona.

2.- Llame a las demás personas por su nombre con mucha cordialidad y recuerde siempre las fechas muy importantes como su cumpleaños por ejemplo.

3.- Dedique tiempo a saber cómo se encuentra de salud o de ánimo una persona, a veces queremos que hagan tal o cual cosa pero no nos percatamos que esta persona tal vez tenga algún problema.

4.- Las personas siempre piensan en ellas mismas, primero ellas, segundo ellas y tercero ellas, así que si usted está tratando de que le hagan caso, primero póngase a pensar en que puede estar pensando la otra persona y háblele sobre este tema, luego verá como mágicamente le presta atención.

5.- Ser empático con los demás es decir ponernos en los zapatos del otro, si yo fuera ella que haría?

6.- Si va a hacer alguna crítica o sugerencia, primero saque a relucir algún hermoso elogio sobre la otra persona y luego dígale la sugerencia, una persona está mas abierta a las críticas cuando primero recibe un cálido elogio sobre su persona.

7.- Si alguien nos ofende tratar de comprender que de repente esta persona está pasando por un mal momento, sacar lo mejor de esta critica, como por ejemplo si alguien te dice que feos zapatos usas tu puedes decir: tal vez tengas razón tu tienes mejor gusto que yo ¿me podrías aconsejar que zapatos usar?, no la habrás ofendido y te aseguro que ganaras un amigo.

Traducción del Español al Inglés

How to influence on the others persons

Many times as bosses or parents we found ourselves with the responsability of motivating the persons we have in charge and frecuently been a leader is dificult if people don't have the will of listening and pay attention to what we are saying.

Leader

These are some suggestions compiled from some books and that based in my experience in my life I have learned:

1.- Praise people but always been sincere if not they do not believe you. Say always at first the excellent abilities that have the other persons.

2.- Call other people by their name with so much cordiality and remember always the very important dates like their birthday for example.

3.- Dedicate time to get to know how is the health or animus of a person, sometimes we want him or her to do such or which thing  but we don't notice that this person maybe have some problem.

4.- People always think in theirselves first, second and third, so if you are trying that they obey you first think in what they can be thinking and speak about this theme then you will see how magically they pay attention to you.

5.- Be emphatetic with the other person, If I were the other person what will I do?.

6.- If you are going to make some critique or suggestion, first bring out some beautiful compliment about the other person and then tell him or her the suggestion. A person is more open to criticism when first he or she receives a nice praise about his or her person.

7.- .If somebody offends us, we should try to understand that maybe this person is passing a bad moment, bring out the best of this criticism, as for example if somebody says to you that your shoes are ugly, maybe you are right, ¿Could you advise me what pair of shoes may I use?. You won't have offended him or her and for sure you will have win a friend.